HR 管理

在 HR 管理領域中，人工智能和大數據的使用帶來許多優勢。人工智能可以自動篩選職位申請，以及幫助 HR 在面試和簡歷篩選中進行快速決策。大數據則可以幫助 HR 定位人才，並提供關於員工的深入分析和反饋，以進一步優化公司的人力資源管理。